We are family

Rejoignez la petite ville de Greybroke dans le NEW JERSEY et participez à la guerre des clans qui oppose les deux plus grandes familles de la ville.
 
AccueilAccueil  FAQFAQ  RechercherRechercher  MembresMembres  GroupesGroupes  S'enregistrerS'enregistrer  ConnexionConnexion  

Partager | 
 

 #Points de réputation .

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
Lauren Lawsons
Admin


Féminin Nombre de messages: 16
Age: 23
P'tit nom: Rouky
Date d'inscription: 25/08/2008

Fiche personnage
Emploi: : Conseillère financier - Lawsons Inc.
Relations: :
Réputation: :
20/100  (20/100)

MessageSujet: #Points de réputation .   Lun 27 Juil - 2:31

Points de réputation


    Les points de réputation (la barre sur 100 en bas du profil) permettent de juger de l'importance d'un personnage dans l'histoire. Il y a différentes façons de gagner et de perdre ces points.

    Pour gagner des points, il faut que votre personnage soit médiatisé suite à une bonne ou une mauvaise action, mais une action qi fait parler de lui. Cela va de la plus petite échelle (une bonne action dans votre quartier par exemple) à la plus grande (un acte provocateur en direct à la télévision). Plus la médiatisation touche de monde, plus vous gagnez des points.

    Vous risquez de perdre des points du moment que votre personnage se fait discret et n'attire plus les foules. (ce qui peut aussi être un but.)

    Slon votre fiche de description, des points seront donnés à votre personnage (par l'administrateur), puis, au fil du RP, vous pourrez le mener à le faire perdre ses points u à les lui en faire gagner.
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur
 

#Points de réputation .

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1

 Sujets similaires

-
» points
» La course aux points
» Points de règles
» POINTS DE SANG
» Quelques points à revoir!

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
We are family :: Première de couverture :: Journal d'informations-